Додека дел од политичката сцена се обидува да мобилизира отпор против странските работници, хрватската економија силно зависи од нив.
Според податоците од Министерството за внатрешни работи, до 30 април оваа година на странски работници им биле издадени 64.775 дозволи за престој и работа. Во текот на целата 2025 година, вкупно биле издадени 170.723, претежно во туризмот и угостителството (52.858) и градежништвото (52.776).
Иако ова е помалку од претходната година, кога биле издадени вкупно 206.529 дозволи за престој и работа, јасно е дека странските работници станале еден од клучните столбови на хрватската економија.
А податоците дека хотелиерите ќе имаат потреба од околу 5.000 сезонски работници повеќе оваа година отколку минатата година покажуваат дека Хрватска со години е во сериозен дефицит на работна сила, според истражувањето на Хрватското здружение на работодавачи.
Ротим и неговата публика
Во исто време, Крешимир Ротим од МОСТ, член на претседателството на партијата, во видео објавено на социјалните мрежи изјави дека странските работници не можат да го спасат пензискиот систем, дека Хрватите не се мрзливи, но не сакаат да работат за лоши услови, а отиде најдалеку во делот каде што рече дека би прифатил полоша туристичка сезона, колапс на некои ресторани и кафулиња и помалку изградба на скапи станови отколку продолжување на сегашниот модел на вработување странски работници.
Важно е тука кој го кажува тоа. Ротим не е познат по своите економски анализи на пазарот на трудот, туку по своите изјави во кои тврдеше дека усташите „не биле фашисти“ и го релативизираше бројот на жртвите од Јасеновац.
Иако доаѓа од политичката маргина позната по ревизионистичките и екстремните изјави, Ротим не е изолиран случај. Се сеќаваме и на изјавата на парламентарната претставничка Даница Баричевиќ (ХДЗ), која ги нарече странските работници „неуредни, црни, мали“.
Да ве потсетиме дека хрватските суверенисти објавија видео од конфликт во кое објаснуваат дека „азиските работници нападнале и малтретирале локални деца“. Се покажа дека овие деца ги малтретирале работниците.
И странските работници се нападнати
И ако сето ова не најде публика, дел од десницата немаше да ги поттикнува странските работници и немаше да има протести против странските работници. Еден од тие протести се одржа минатата година, во септември, во Загреб, организиран од Иницијативата за подобра Хрватска, чиј претседател, Роналдо Баришиќ, рече дека „го поддржува нашиот поздрав што не смее да го каже“ и дека за него Томпсон е претседател.
„Не сакам странските работници да се чувствуваат загрозени, но им препорачувам да не доаѓаат бидејќи секој од нас може да реагира. Но, има чувари и полиција. Јас сум против омразата. Повик до странските работници: има доволно Хрвати тука, ова е Хрватска“, рече Баришиќ.
Реториката за „одбрана на Хрватска“ сè повеќе е проследена со вистински инциденти на напади врз странски работници. Освен бруталниот напад врз странски морнар во Риека, во последните неколку години бевме сведоци на неколку напади врз странски работници, од тепања до грабежи, во кои учествувале и малолетници.
70 проценти од анкетираните работници почувствувале дискриминација
Неодамнешното истражување на Институтот за истражување на миграцијата покажа дека странските работници се претежно задоволни од животот и работата во Загреб и Загрепската жупанија. Сепак, речиси 70 проценти од испитаниците почувствувале дискриминација понекогаш, а 10 проценти постојано.
На почетокот на ноември минатата година, институтот спроведе и анкета за ставовите на граѓаните кон странските работници. Вкупно незадоволство од присуството на странски работници изразуваат 20,63 проценти од граѓаните (16,5 проценти минатата година), 42,16 проценти се делумно незадоволни, а 34,13 проценти се неутрални.
Во исто време, државата се обидува да ја прилагоди законската рамка на зголемениот број странски работници. Хрватскиот парламент неодамна гласаше за измена на Законот за странци, со кој се воведуваат построги правила за работодавачите, обврска за учење хрватски јазик за продолжување на дозволите и поголема контрола врз вработувањето, како и полесна промена на работодавачот за странски работници.
Без странски работници, Хрватска би била во проблеми
Што би се случило ако Хрватска сериозно го ограничи или запре увозот на странска работна сила? Дали домашните работници навистина би пополниле десетици илјади работни места во туризмот, градежништвото или испораката?
Економскиот аналитичар д-р сц. Предраг Бејаковиќ вели:
„Без странски работници, Хрватска би се нашла во сериозни економски проблеми. Знаеме дека голем дел од келнерите и готвачите денес се странски работници, некои од нив од регионот, а некои од азиските земји. Не е лесно да се работи цел ден во кујната или да се служат гости. Голем дел од локалните работници обично не сакаат да работат такви работи. Ако немаше странски работници, Хрватска би била во многу незгодна позиција“, вели тој.
Тој зеде една зграда како пример.
„Зошто нема доволно локални луѓе во градежништвото? Бидејќи е тешка работа, се работи на висина, има бучава, прашина, ладно е во зима, жешко во лето... Ако некој може да избере, честопати нема да оди на работа така. Секој што гради нешто знае колку е тешко да се најдат работници, за што работодавците зборуваат со години“, објасни тој.
Зошто токму сега има недостаток на хрватски работници?
Тој вели дека Хрватска влегува во длабоко неповолна демографска ситуација.
„Денес, има многу помалку млади луѓе кои влегуваат во работоспособна возраст отколку пред неколку децении. Во минатото, една генерација броеше околу 70 илјади луѓе, денес има 30 до 35 илјади од нив кои влегуваат во работоспособна возраст. Во исто време, генерациите на бејби-бумерите заминуваат или веќе се пензионирале, а овој дефицит е многу почувствуван.
Пред десет години, Хрватска имаше висока невработеност и беше релативно лесно да се најдат работници. Денес едноставно нема доволно од нив. Освен демографијата, проблем е и емиграцијата. Голем број граѓани ја напуштија Хрватска во последните години, се зборува за околу 400.000 луѓе, а тие денес недостасуваат од пазарот на трудот“, објаснува тој.
„Германците се повеќе свесни за нивната важност“
Зошто бројот на странски работници се намалил во 2025 година во споредба со 2024 година.
„Условите за странските работници постојано се менуваат. Сега има и обврски поврзани со сместувањето, поради што странските работници стануваат поскапи за работодавците отколку порано, а понекогаш и поскапи од домашните работници. Ако некој може да избере помеѓу Германија и Хрватска, најверојатно ќе ја избере Германија.“
Таму, луѓето се повеќе свесни за нивната важност, а и тука сме сведоци на напади врз нив“, вели тој и истакнува дека е забележливо дека синдикатите во туризмот, угостителството и градежништвото генерално се отворени за странски работници.
„Без странски работници, пад на активноста во голем број сектори“
Тој се осврна на цените во туризмот без странски работници.
„Цените во туризмот и угостителството без странски работници би експлодирале. Тоа е јасно. Ако влезните трошоци се високи, а работната сила е еден од клучните фактори на производство во туризмот, дел од тие трошоци мора да се префрлат на цените“, вели тој.
Тој предупредува дека ограничувањето на странските работници би имало сериозни последици за економијата.
„Доколку немаше странски работници, Хрватска ќе беше во сериозни тешкотии. Не можам да замислам некој сериозно да предложи такво решение бидејќи тоа директно би го отежнало функционирањето на економијата. Би имало инфлаторни притисоци, забавување на економскиот раст и пад на активноста во голем број сектори.
Денес, Германија и Шпанија се многу отворени за странски работници бидејќи се свесни дека без нив немаат доволно домашна работна сила. Италијанците се позатворени по ова прашање, а Шпанија во последните години бележи значително повисока стапка на економски раст од Италија.
„Хрватска сè уште има релативно високи стапки на раст, околу 3,5 проценти, но мора да бидеме свесни дека без странски работници тие би биле значително пониски“, рече Бејаковиќ.
© Vecer.mk, правата за текстот се на редакцијата
