Работата во Дубаи е исклучително популарна меѓу српските граѓани, со околу 15.000 жители таму, привлечени од платите кои се 3-5 пати повисоки отколку во Србија, честопати без даноци. Тие најчесто работат во ИТ секторот, финансиите, здравството, инженерството (плата од 3.250 до 15.000 евра) и угостителството но, Дубаи е особено привлечен за инфлуенсерите и јујуберите од Србија. До крајот на 2025 година, во Дубаи работеа над 300 српски компании.
Платите во Дубаи се ослободени од данок на личен доход, што значи дека работниците практично ја добиваат целата плата, но трошоците за живот, сместувањето, школувањето на децата и здравственото осигурување често се плаќаат одделно, пишуваат медиумите од соседството.
Сè поголем број српски граѓани одлучуваат да најдат работа во Дубаи, привлечени од повисоките плати и даночните олеснувања. Проценките велат дека помеѓу 5.000 и 15.000 Срби живеат во Обединетите Арапски Емирати, а повеќето од нив се во Дубаи, каде што се ангажирани во различни сектори и индустрии.
Каде работат Србите во Дубаи?
Најчестата област на вработување е ИТ и дигиталните технологии, каде што работат како програмери, инженери и експерти за податоци во технолошки центри како што се Дубаи Интернет Сити и Медиа Сити. Потоа следуваат градежништвото и инженерството, каде што се вработуваат менаџери на проекти и инженери поради бројните инфраструктурни и луксузни градежни проекти во градот.
Во секторот за авијација и логистика, Србите работат во компании како што се „Емирати“ и „Флајдубаи“, додека во секторот за угостителство и туризам, тие работат во хотели, управување со настани и ресторани. Исто така, значителен број работат во финансии, консалтинг и продажба на недвижности, додека експертите од медицинската и образовната област се барани поради недостаток на квалификуван персонал. Некои работат и како хонорарци во индустријата за дизајн, фотографија или фитнес.
Кои се платите во Дубаи?
Просечната нето годишна плата во Србија во 2025 година изнесувала 8.650 евра, според податоците од Заводот за статистика на Република Србија. Просечната месечна плата во Дубаи за професионалци се движи од 3.950 до 4.500 евра месечно, додека средната плата е приближно 3.450 евра месечно, или 41.400 евра годишно, според „Емирати експертс хаб“, портал специјализиран за имигранти во Емиратите. Просечните плати за различни сектори варираат од 3.250 евра до дури 15.000 евра месечно (за повисоки позиции), додека нема минимална плата, или поточно не е законски пропишана. Платата за почетни позиции за професионалци е околу 1.800 евра.
Примери за просечни плати по сектор:
1. ИТ / информациски системи ~ 5.750 €
2. Финансии / банкарство ~ 6.500 €
3. Инженерство / градежништво ~ 5.000 €
4. Здравство (лекарите) ~ 4.750 €
5. Логистика / транспорт ~ 3.750 €
6. Угостителство / хотелска индустрија ~ 3.250 €
Платите во Дубаи се ослободени од данок на личен доход, што значи дека работниците практично ја добиваат целата плата, но трошоците за живот, домувањето, школувањето на децата и здравственото осигурување често се плаќаат одделно.
Мотиви за заминување
Главните причини за работа во Дубаи се значително повисоки плати, даночни олеснувања и брзо вработување, како и стекнување меѓународно работно искуство. Работните места во ИТ секторот, финансиите и здравството се особено привлечни, каде што Србите заработуваат три до пет пати повеќе отколку во Србија.
- Во Дубаи заработувам за помалку од два месеци колку што би заработил во Србија за цела година, и тоа е единствената причина зошто сум тука - ни рече Белграѓанецот Саша, кој работи во угостителската индустрија речиси три години. - Животот во Дубаи може да изгледа како рај поради практично непостоечките даноци, но, од друга страна, трошоците за домување, храна и секојдневни потреби значително се зголемија, па голем дел од вашата месечна плата „оди“ за основни трошоци, но сепак е неспоредлив со Србија.
Д-р Вељко М. Мијушковиќ од Економскиот факултет во Белград смета дека моменталната ситуација на Блискиот Исток нема да предизвика масовно враќање на нашите луѓе на краток рок:
- Обединетите Арапски Емирати продолжуваат да нудат високи плати, ниски даноци и динамичен пазар на трудот, што им овозможува на многу наши луѓе значително да ги зголемат своите приходи и да заштедат капитал за релативно кратко време. Враќањето главно ќе се случи индивидуално, најчесто кога луѓето ќе стекнат финансиска сигурност, ќе започнат бизнис во Србија или ќе проценат дека нивните професионални можности дома се подобруваат.
Тој нагласува дека Дубаи е привлечен затоа што нуди многу организирана и ефикасна деловна средина, високо ниво на безбедност и инфраструктура што овозможува брз професионален развој.
- Покрај тоа, градот е високо интернационален, со висока концентрација на глобални компании и проекти, па затоа многу луѓе стекнуваат искуство и контакти што би се стекнале многу побавно во други средини. Важен фактор е и квалитетот на животот и фактот дека кариерата може да се гради во високо меритократска средина - вели професорот.
Деловната средина во Дубаи, според него, е многу пофлексибилна и поодговорна на промените на пазарот отколку во повеќето европски земји. Административните процедури се често поедноставни, даночниот систем е поповолен, а државата силно ги охрабрува инвестициите и развојот на нови проекти.
За разлика од Европа, каде што регулативите се често посложени и побавни, Дубаи функционира како изразито про-бизнис платформа која привлекува капитал, таленти и компании од целиот свет. Во споредба со Соединетите Американски Држави, пазарот е помал, но динамиката на донесување одлуки е често побрза и поцентрализирана.
© Vecer.mk, правата за текстот се на редакцијата
